今年外头不好就业，感谢镇里给我推荐的好工作，让我在聚缘合作社帮忙。我今年仅务工收入保底就有2万元，脱贫完全不成问题。”面对采访，华容县万庾镇五田渡村的贫困户黎安华笑眯眯地说。
   “一人就业，全家脱贫”。今年来，华容县万庾镇坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚的重点工作来抓，多举措打好了就业扶贫战，全镇有贫困人口就业531人，有就业意愿的531人，就业率100%，人均务工收入增加1000余元。

开发岗位吸纳一批

   引企进村增岗位。引进万庾电子厂、华田电子厂、诚豪电子厂3家数据线加工厂，及月形数据线家庭代加工店、新美佳童鞋家庭代加工点两处家庭代加工点，入驻镇内交通便利的5个村，新增大量辐射全镇的就业岗位，满足贫困人口就近就业的需求。
   对口援助加岗位。由镇党委书记牵头，与对口的县住建局、房产局对接用工需求，开发了小区门卫、物业保洁、建筑工人等多种岗位；要求镇内每个合作社、规模工业企业吸纳2-3名贫困人口就业，共开发扶贫就业岗位55个以上。如五田渡聚缘合作社以每年每人2万元工资，将80亩稻田承包给3户贫困户种植。
   量身定制设岗位。加大政府购买服务力度，重点开发护河员、护林员、保洁员等扶贫公益岗位，在镇内重点工程和项目中实行贫困户优先务工，现已吸纳贫困户139人就业。
贴心宣传务工一批
   广播会宣传。在3月、4月，8月、9月的招工高峰期，由镇党委副书记每天召开就业扶贫广播会，进行“全覆盖式”就业岗位推荐。同时各村开设就业扶贫信息栏，及时更新推送就业岗位信息。
   微信群宣传。及时将蓝思科技、新金宝及21家华容工业园企业招工信息推送到全镇286个网格群，实时更新岗位信息，并安排专人收集就业意向。目前华飞电子厂、新航道电子厂、彩虹食品厂等企业成功吸收多名万庾贫困劳动力。
   干部入户宣传。开展帮扶干部“送岗入户”活动，面对面向有劳动力的贫困户推介合适的就业岗位。
介绍培训提升一批
   主动上门对接。镇扶贫分管负责人到新航道电子厂、华田电子厂、诚豪电子厂等就业密集型企业进行考察，询问用人需求。
   组织参加招聘会。安排专人对接、专人领队、专车接送，组织贫困户赴蓝思科技、新金宝及华容工业园参加了4场大型招聘会，解决190余人的就业问题。
   好“中介人”。由帮扶干部主动与用人单位对接，促进人岗匹配，为符合就业条件的帮扶对象提供从“家门口”到“厂门口”的一站式就业服务。
稳岗政策就业一批
   奖励用人单位。对解决贫困户就业较多的企业，由镇协助申报为县级扶贫车间或基地；对完成就业任务的村（社区）、合作社和企业，镇财政每年奖励2000元，通过奖励制度让用工单位用人留人。
   培训工作技能。紧扣企业招聘岗位具体要求，开设贫困户劳动力技能培训班3期，进行针对性技能培训，至今已有80余名贫困人口参训。
   做好定期回访。定期开展就业情况回访，掌握就业动态，同时进行思想引导，引导贫困户珍惜岗位、知恩感恩、奋发图强。