为进一步培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥雷锋家乡独特的政治优势，大力传承和充分弘扬雷锋精神，推进全系统学雷锋活动常态化，形成人人争当雷锋的良好氛围，现制定本工作方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，继续在全系统广泛开展学雷锋活动，坚持贴近实际、贴近生活，积极创新内容、创新形式，不断推进学雷锋工作常态化、制度化和时代化，不断提升全系统干部职工道德素质和为民服务意识，为建设现代化公园式滨水新城区提供强大精神力量和道德支撑。
二、工作内容
1、提升学雷锋志愿服务。将百姓城管志愿者协会政府线分会国土资源中队更名为雷锋城管志愿者协会政府线分会国土资源中队，不断发展会员，号召大家积极参与到学雷锋城市管理活动中来，力争全系统雷锋城管志愿者达到90%以上；号召全系统干部职工尤其是青年干部职工，积极参与全区组织的各项志愿服务队，利用专业技能为社会提供专业的志愿服务。
2、培育树立先进典型。充分发挥道德模范先进典型的示范带动作用，广泛宣传社会主义核心价值观，采取多种方式对全国道德模范先进典型进行学习宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用，激励全系统干部职工自觉践行社会主义核心价值观。
3、不断完善帮扶机制。深入基层，充分了解社情民情，积极开展扶贫济困，积极帮助群众排忧解难，增强困难家庭战胜困难的信心和勇气；充分发挥国土业务专业特长，积极帮助群众解决有关涉土难题。
三、工作安排
1、开展雷锋城管志愿活动。积极发展雷锋城管志愿会员，以机关干部会员联系门店、“周五志愿者活动日”、“文明交通”等志愿活动为载体，出台激励奖励措施，按要求落实周五志愿者清扫活动以及会员门店联系制度，不定期开展督察。（办公室、纪检监察室）
2、参与社会志愿服务活动。发挥干部职工专业特长，积极组织和发动系统干部职工参加我区组建的学雷锋志愿服务队，为社会提供法律服务等方面的志愿服务。（团支部）
3、开展困难帮扶活动。以“结对共建”、“一推行四公开”等活动为载体，开展“访基层、解难题”活动，充分了解困难群众的需求，建立扶贫济困档案，帮助群众走出困境；积极参与区雷锋慈善会“雷锋慈善·温暖望城”慈善募捐活动，组织和发动干部职工为困难群众捐款捐物。（机关党委）
4、积极树立先进典型。倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲，继续开展好“标兵单位”、“标兵个人”、“优秀共产党员”、“善行义举榜”等各类评比活动，激励大家争当先进典型。（机关党委）
5、大力加强涉土服务。严格落实职能职责，继续解决好联系和服务群众的“最后一公里”，不定期开展上门服务活动，深入项目、深入基层，了解群众需求，宣讲国土政策，破解涉土难题，积极主动做好涉土服务。（局属各部门）
四、工作要求
（一）加强组织协调。成立长沙市望城区国土资源局学雷锋工作领导小组，由局党组书记、局长张宏彬同志任组长，纪检组长谭刚同志任副组长，其余班子成员为工作领导小组成员，领导小组下设办公室，设在局办公室，负责学雷锋工作的统筹安排，各部门按照方案要求各司其职、加强配合。
（二）务求活动实效。按照工作方案，创新活动形式，丰富活动内容，增加活动吸引力，提高活动的参与性，动员系统干部职工积极参与到学雷锋活动中来，使各项工作落到实处。
（三）做好宣传总结。及时收集整理各项学雷锋活动开展的图片、文字等资料，总结学雷锋工作经验，做好学雷锋活动的宣传报道并及时报送至区委宣传部学雷锋指导办。
 
长沙市望城区国土资源局
2016年3月23日