长沙民政学院青年社工协会
储备干部培训考核卷
时 间 ：2014年6月15日 晚19：00~20：30
一、客观题（混选题）：本大题共40题，共４0分。
1、本协会成立于___。( )
A．2000-3-2 B.2000-3-1 C.2000-4-1 D.20001-3-1
2、“长沙民政学院青年社工协会”简称___。（ ）
Ａ.青工 Ｂ.青社协 Ｃ.社协 Ｄ.青协
3、下列哪项不属于协会的服务项目___。（ ）
Ａ.残疾人关爱服务。 Ｂ. 阿尔茨海默病服务。
Ｃ.家庭社会工作服务。 Ｄ.长者关爱服务。
4、协会属于哪类性质的社团___。（ ）
Ａ.公益慈善类。 Ｂ.自治类学生组织。
Ｃ.实践服务类。 Ｄ.专业综合类。
5、协会的服务核心是___。（ ）
Ａ.为学校服务，为学生服务。 Ｂ.为服务对象服务。
Ｃ.立足城市、服务城市、关注城乡。 Ｄ.实事求是，埋头苦干。
6、青年社工协会曾用名是___。（ ）
Ａ.青年社会工作者协会
Ｂ.青年协会
Ｃ.青年志愿者协会
Ｄ.长沙民政学院青年社工协会
7、协会内务委员会管理的部门有几个___。（ ）
Ａ.6个 Ｂ.8个 Ｃ.4个 Ｄ.5个
8、常务理事会由几个部门组成___。（ ）
Ａ.5个 Ｂ.6个 Ｃ.８个 Ｄ.3个
9、协会的目前的义工部门有几个，义工部长有几位___。（ ）
Ａ.6个，10位。 Ｂ.7个，11位。
Ｃ.6个，9位。 Ｄ.7个，10位。
10、本协会的督导老师有___。（ ）
Ａ.钟涛 Ｂ.袁继红 Ｃ.史铁尔 Ｄ.侯国凤
11、以下哪些是本协会未颁布过的规章制度___。（ ）
Ａ.《章程》Ｂ.《管理条文》Ｃ.《自律条列》Ｄ.《办公室管理细则》
12、协会强调的服务理念是__。（ ）
Ａ.一级服务一级Ｂ.上级服务下级Ｃ.跨级服务Ｄ.下级服务上级
13、管理的对象是___。（ ）
Ａ、自然人 Ｂ.社会人 Ｃ.协会会员 Ｄ.国家公民
14、协会会训是___。（ ）
Ａ.仁德公义，爱善尚明 Ｂ.仁德公义，公益务实
Ｃ.爱心助人，公益务实 Ｄ.公益务实，爱善尚明
15、项目管理包括___。（ ）
Ａ.项目的资料搜集、调查。
Ｂ.对项目进行分析和需求策划。
Ｃ.项目团队建设。 Ｄ.项目拓展。
16、当好干部需调节好下列哪些关系___。（ ）
Ａ.干部之间。 Ｂ.干部与老师。
Ｃ.干部与会员。 Ｄ.以上全选。
17、在为开展活动前，干部需要做哪些工作___。（ ）
Ａ.根据不同的职务，分工不同。 Ｂ.会长一人安排。
Ｃ.部长全权负责。 Ｄ.以上都不对。
18、协会全面实行责任制，请问会长对的责任对象是___。（ ）
Ａ.督导老师 Ｂ.整个协会 Ｃ.会员 Ｄ.干部（部长）
19、协会最高权力机构是___。（ ）
Ａ.会员代表大会 Ｂ.常务理事会 Ｃ.会长团会议 Ｄ.部长会议
20、外事委员会属于什么机构___。（ ）
Ａ.主管部门 Ｂ.常务理事会二级部门 Ｃ.外联部 Ｄ.理事单位
21、社会服务策划的形式主要有战略性策划、方案发展策划、问题解决策划和创新策划四种，下列策划过程属于方案发展策划的是___。（ ）
A认识现有的问题→界定问题→探索可行的解决方法→认识各种可能的限制→选取解决办法→设计完整的计划→发展评估计划
B认识特殊问题或状态→列出清楚的目标→收集其他机构创新的方法→提供咨询给决策者思考→考虑政治经济社会方面的阻力→选择理想的方法→发展计划用作评估和拓展
C需求评估→明确机构的使命→预测→设计可行的战略→选择机构的战略→将战略转变为服务方案目标→方案发展→评估
D需求评估→目标制定→考虑机构的总目标→方案目标的修订→探索各种可行方法→认识机构的局限性→选择可行性方法→方案活动的详细发展
22、下列关于社会服务机构的描述，正确的是___。（ ）
A无论政府部门还是民办机构，都是在“以人为本”的理念下，为有需要的群体提供有尝服务
B政府的工作重点是提供法律责任内的服务、社会保障计划、服务策划和协调、社会福利经费的提供和监督等
C民办服务机构只有一种类型，服务对象较为单一
D民办机构为不同群体提供多元化服务，机构内部有多个单位组成
- 协会主管部门有___。（ ）
- 社会工作学院 B.长沙民政学院团委 C.社团联合会 D.社会工作学院团委
- 组织会议模式在下列选项中合适的有___。（ ）
- 召开常务理事会可由会长、秘书长召开。
- 召开会员代表大会由会长审批，内务委员会组织召开。
- 召开内务委员会会议，由副会长（外）组织召开。
- 召开部门会议，由会长组织召开。
- 干部工作中，分析和处理问题的基本出发点是___。（ ）
- 维护协会利益，同时对其他团体利益不顾。
- 以个人出发，维护小团体利益。
- 促进协会工作正常开展。
- 促进项目的开展。
- 协会的合作机构的属性有___。（ ）
- 公办机构 B.民办机构 C.社会福利机构 D.NGO E.社会组织 F.社会团体
- 促进协会长远发展，协会发展的核心是___。（ ）
- 做大规模，做好示范典型 B.缩小规模，做精细项目
C.加强、健全体制管理，强调服务核心 D.服务典型，宣扬名气
- 粤语小组、手语小组、文书小组属于哪个部门主管，这个部门的上级是___。
- 文化部，会长。 B.文化部，副会长。 C.手语部，副会长。 D.手语部，无。
- 项目策划部、新闻部主管部门___。（ ）
- 常务副会长 B.副会长（内务委员会） C.会长 D.副会长（外事委员会）
- 面对服务对象对你诉苦，你所采取的方式合理的有___。（ ）
- 认真倾听，给予适当同感回应。 B.给予承诺，答应帮助他解决困惑。
C.不予搭理。 D.倾听，帮助其疏导情绪。
- 人力资源部工作有___。（ ）
- 培训 B.考核 C.义工时数管理 D.干部会议考勤 E.优秀会员评选工作
- 以下哪些不属于人力资源管理部分___。（ ）
- 绩效考核 B.员工培训与开发 C.招聘与配置 D.潜力开发
- 社区服务中，志愿者充当的角色是___。（ ）
- 服务者 B.提供者 C.引导者 D.推动者
- 心理咨询的工作特点是___。（ ）
- 被动性强 B.着重解决对象的心理问题 C.注重支持系统的建立
35、社会工作者要设身处地为他人着想、建立积极和良性的沟通交流关系、帮助服务对象建立积极的人生观，彼此分享和相互帮助。这体现了国际社会工作界所推崇的社会工作价值观中的___。（ ）
A．注重服务中人与人之间关系的重要性 B．强调服务对象个人的尊严和价值
C．注重能力培养和再学习 D．待人真诚和守信
- 在协会关系网络中，协会干部之间应该___。（ ）
- 通力合作 B.各自为政 C.相互忍容 D.良性竞争
- 领导力是___。（ ）
- 领导者素质核心 B.管理者素质核心 C.领导的基础 D.权威的象征
- 执行力是___。（ ）
A.任务达成必要因素 B.行动的保障 C.管理的落脚点 D.战斗力
39.服务水平的提升依赖于___。（ ）
A.整体服务的专业化 B.有效的管理 C.奖惩措施的严明 D.服务反馈
40.管理水平的提升依赖于___。（ ）
A.干部素质的提升 B.科学的管理方法 C.成员的有效反馈 D.自己的学识
二、填空题（每空1分，共10分）
1、青年社工协会的服务核心是：
2、请写出有关协会的两个规章制度名称：
3、请写出5个协会义工部全称：
三、判断题。（本大题共１０个小题，共２０分）
１、每位会员都有参加会员代表大会的权力。
２、开展活动前，要交一份申请书给督导老师签字。
３、每次活动结束后不需要整理相关资料。
４、学期工作结束大会要做工作总结及整理材料。
５、干部是权威，会员必须无条件服从。
６、常务理事会可直接任免干部，除会长与秘书长外。
７、会长属于个体，不是部门。
８、常务副会长除会长外执行所有会长工作。
９、常务理事会主持人是秘书长。
１０、会员以协会利益为核心，干部可以不要。
三、主观题（本大题共2个小题，共30分）
１、同是学生，你怎么看待在社团工作中上下级的关系。（20分）
2、写出一份完整策划书的格式。（10分）
注：请将答案写在答题卡上，否则无效！
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